De gemeente Oudergem organiseert een aanwervingsexamen voor de functie van verpleegkundige-directeur/trice voor bepaalde duur voor haar kinderopvangvoorzieningen.

PROFIEL

• Graad: Technisch secretaris
• Niveau: B, loon volgens de weddeschaal van een technisch secretaris van niveau B
• Dienst: Peuterzorg (kinderdagverblijven)
• Vereiste opleiding/ervaring: een bachelordiploma of graduaat in verpleegkundige zorg(en)
• Een specialisatie in kindergeneeskunde en minimaal 3 jaar ervaring in teambeheer zijn pluspunten
• In het bezit zijn van een bewijs van goed gedrag en zeden

Inhoud van de functie

• Als directeur/trice-verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de leidinggevende aspecten, de begeleiding van het team (kinderverzorg(st)ers, hulpkrachten kinderopvang, schoonmaak(st)ers en kookpersoneel).
• Je werkt nauw samen met je collega die instaat voor psycho-medisch-sociale aspecten (PMS) en houdt toezicht op zijn of haar werk.
• Je waakt erover dat de kinderen goed worden begeleid wat medische opvolging en gezondheidspreventie en -bevordering betreft.
• Je beheert de relaties met de ouders.
• Je ziet toe op de naleving van de procedures en de correcte uitvoering van alle administratieve taken.

OPDRACHTEN

Met betrekking tot de teams en het management, in nauwe samenwerking met je collega PMS:

• Je zorgt ervoor dat het educatieve project van de kinderopvangvoorziening wordt opgevolgd en goed wordt toegepast.
• Je ziet erop toe dat het huishoudelijk reglement wordt nageleefd en dat de regels en procedures opgesteld door de federale, gewestelijke, gemeentelijke en lokale overheden worden toegepast.
• Je leidt en begeleidt het team.
• Je stimuleert een vlotte samenwerking met de andere gemeentelijke kinderdagverblijven.

Met betrekking tot de begeleiding van de kinderen:

• Je stelt het medisch dossier samen en zorgt voor de dagelijkse opvolging van de kinderen die je onder je hoede hebt, in samenwerking met het team en je collega PMS.
• Je hebt aandacht voor de algemene ontwikkeling van ieder kind, met respect voor zijn of haar eigenheid.
• Je organiseert consultaties, screenings voorgesteld door Kind en Gezin, volgt de vaccinaties op.
• Je bent verantwoordelijk voor het gezondheidsbeheer in de opvangvoorziening en voor de medische aspecten van het huishoudelijk reglement.

Met betrekking tot de relaties met de ouders:

• Je biedt steun bij het ouderschap en bent het belangrijkste aanspreekpunt voor ouders.

Met betrekking tot de procedures en administratieve taken:

• Je handelt de administratieve taken af: boekhouding, controle van facturen, beheer van materiaal en leveringen, enz.

VOORWAARDEN EN CONTRACT

• Variabel uurrooster
• Maaltijdcheques van € 8
• Hospitalisatieverzekering
• Bijscholingsmogelijkheden
• Tussenkomst van de werkgever in vervoerkosten (openbaar vervoer en fiets)
• Gratis MIVB-abonnement
• Het gemeentebestuur voert een actief diversiteitsbeleid door gelijke kansen, evenwaardige behandeling en toegang tot de selectieproeven voor al zijn kandidaten te garanderen.

INTERESSE?

Stuur je kandidatuur (cv + motivatiebrief + een voor eensluidend verklaard afschrift van je diploma) uiterlijk op 19 december 2022 naar de dienst Peuterzorg van het gemeentebestuur van Oudergem, Emile Idiersstraat 12, 1160 Brussel (of via e-mail naar: petiteenfance@auderghem.brussels ).