La commune d’Auderghem souhaite engager un éco-conseiller pour le service Urbanisme et Environnement (M. ou F.)

Conditions contractuelles

• Grade : secrétaire administratif - Niveau B
• Entrée en service : mi-septembre 2016
• Régime de travail : temps plein
• Durée du contrat : contrat à durée déterminée de 5 mois (remplacement)

Profil requis

• Etre porteur d'un bachelier/graduat en rapport avec la fonction à conférer ;
• Avoir de bonnes connaissances en néerlandais (Brevets linguistiques requis : art.8 et 9 § 1 - niveau élémentaire) est un atout ;
• Faire preuve d’excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse, ainsi que d’un bon esprit d’initiative ;
• Etre ouvert à participer ponctuellement à des événements en soirée et le WE ;
• Une expérience dans le domaine du développement durable et/ou de la gestion de projet constitue un atout.

Description de la fonction

L’éco-conseiller aura pour mission de :

• Mettre en place un agenda 21 local sur le territoire de la commune d’Auderghem, en collaboration avec les autres services communaux ;
• Coordonner la politique environnementale de la commune d’Auderghem ;
• Mener des actions de sensibilisation de la population à la protection de l’environnement et au développement durable ;
• Assurer la gestion administrative et technique des dossiers de demande de permis d’environnement ;
• Assurer la gestion des plaintes relatives à l’environnement (pollution, bruit, inondation, etc.) ;
• Participer aux réunions et formations en rapport avec sa fonction ;
• Fournir les informations sollicitées par le public ;
• Exécuter des tâches récurrentes d’administration générale : rédaction de courriers, comptes rendus, réponses aux demandes hiérarchiques, bons de commande, etc.

Compétences personnelles et sociales (savoir être)

• Etre intéressé et impliqué dans les matières relatives à la gestion de l’environnement à Bruxelles ;
• Avoir un bon esprit d'équipe et savoir collaborer avec ses collègues ;
• Méthodique, minutieux, organisé et savoir mettre des priorités dans les tâches à accomplir pour respecter les délais imposés ;
• Traiter les dossiers avec impartialité et objectivité, respecter la confidentialité des données.

Intéressé ?

La candidature (C.V., lettre de motivation et copie du diplôme) est à adresser au service des Ressources Humaines de l’Administration communale d’Auderghem, rue Emile Idiers, 12 - 1160 Bruxelles (ou par courriel à recrutement1160@auderghem.irisnet.be) pour le 16 août 2016.

Les épreuves de sélection sont prévues fin août / début septembre 2016.