De gemeente Oudergem legt een werfreserve aan voor de graad hulparbeider voor scholencentra.

Algemene inlichtingen

• Graad: hulparbeider
• Niveau: E 1-2-3
• Dienst(en): gemeentescholen
• Toelatingsvoorwaarden:
  • er is geen diploma vereist;
  • slagen voor het aanwervingsexamen.

Definitie van de functie

De gegadigde verzekert de schoonmaak en het onderhoud van het schoolgebouw volgens vooropgezette planningen.

Door te zorgen voor nette en goed onderhouden lokalen draagt hij/zij bij tot de goede werking en tot de leefomgeving van de schoolkinderen. Hij/zij biedt technische en logistieke ondersteuning aan het leerkrachtenteam en aan de directie van de instelling.

Opdrachten

• Afstoffen en schoonmaken van de lessenaars, wc’s, gangen, het meubilair en / of de vergaderzalen.
• dweilen van de lokalen, de trappen, de gangen
• dweilen van de vloer in de wc’s, schoonmaken van de wc-potten en van de wasbakken
• dweilen en schrobben van de vloer in de kleedkamers en van de douches
• Borstelen en vuilnis oprapen op de speelplaats en al dan niet dweilen met helder water.
• Vensters wassen langs de binnenkant.
• Maaltijden opscheppen en afwassen.
• Vuilnisbakken leegmaken en naar buiten brengen.
• Klein meubilair verplaatsen om het onderhoud te kunnen doen.
• Bij uitzondering kleine verhuizingen doen met mannelijke personeelsleden.
• Afval weghalen (papier-andere) en in de juiste container deponeren.
• Weldoordacht onderhoudsproducten gebruiken.
• Het gebruikte materiaal netjes opbergen.
• Eventuele problemen identificeren en melden.
• De verplichtingen van de werknemers inzake welzijn op het werk naleven.

Vereiste beroepsvaardigheden (knowhow)

• Schoonmaaktechnieken toepassen.
• Materiaal en onderhoudsproducten correct, veilig en hygiënisch gebruiken.

Persoonlijke en sociale vaardigheden en kwaliteiten (softskills)

• Hulpvaardigheid
• Beleefdheid
• Discretie
• Zich juist kunnen uitdrukken in een van de twee landstalen
• Voldoende fysiek geschikt zijn om schoon te maken
• Goed voorkomen
• Verplicht werk- en beschermkledij dragen
• Plichtbewust te werk gaan
• Correct en gepast initiatief aan de dag leggen om te zorgen voor een aangename leefomgeving voor de kinderen en de collega's op de school.

Interesse?

Stuur uw kandidatuur (cv + motiveringsbrief) naar de dienst Human Resources van het gemeentebestuur van Oudergem, Emile Idiersstraat 12, 1160 Brussel (of per e-mail naar shousiaux@auderghem.brussels ), ten laatste tegen 19 september 2019.