Vacature: Logopedist

Wij zijn op zoek naar een logopedist voor Residentie Koningin Fabiola. [Logopedist (M/V/X) – halftijds CDR ter vervanging van een moederschapsverlof bij Residentie Koningin Fabiola]

Ben je op zoek naar een zinvolle werkomgeving ? Wil je werken in een functie die dicht bij de mens staat, in dienst van onze senioren ? Kom dan bij ons werken in de Résidence Reine Fabiola.

WIE ZIJN WIJ ? 

Het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn (OCMW) heeft als missie om personen en gezinnen de nodige sociale hulp te bieden, zodat iedereen een leven kan leiden dat in overeenstemming is met de menselijke waardigheid. In dit kader kan het elke persoon die op zijn grondgebied verblijft, sociale hulp en/of diverse diensten aanbieden (juridische bijstand, schuldhulpverlening, werkhulp, thuiszorg, plaatsing in een rusthuis, ...).

Résidence Reine Fabiola is een gemengd woonzorgcentrum, namelijk een MRPA (Rusthuis voor Ouderen) en MRS (Rust- en Verzorgingstehuis) gelegen in een groen park aan de rand van het Zoniënwoud, wat het een woon- en zorgplek maakt. Onze instelling biedt de bewoners een nieuwe thuis die aan hun behoeften voldoet, in een gezellige en familiale sfeer en in een omgeving die is aangepast aan hun zorgbehoeften. Wij worden geleid door een visie die gericht is op empathie, kwaliteit van zorg en een warme omgeving. Ons huis is goedgekeurd voor 74 bedden: waarvan 39 M.R.P.A. en 35 M.R.S.

Functieomschrijving

De logopedist werkt in een woonzorgcentrum om communicatie- en slikstoornissen te voorkomen, te evalueren en te behandelen. In samenwerking met het zorgteam implementeert hij/zij aangepaste interventies om de autonomie en het comfort van de bewoners te behouden. Met een menselijke en technische benadering bevordert hij/zij hun vermogen om zich uit te drukken en veilig te eten. Daarnaast begeleidt hij/zij de families en draagt hij/zij bij aan de voortdurende verbetering van hun levenskwaliteit.

Belangrijkste taken van de functie:

• Samenwerken met zorgprofessionals (artsen, verpleegkundigen, ergotherapeuten, ...) om een globale en gecoördineerde zorgverlening voor de bewoners te garanderen.
• Evalueren van communicatie- en slikstoornissen via grondige screenings en diagnostische testen.
• Opstellen en aanpassen van gepersonaliseerde behandelplannen, afgestemd op de specifieke behoeften van elke bewoner, met als doel de communicatie en slikfunctie te verbeteren. Uitvoeren van revalidatie- en therapieprogramma’s om de verbale en non-verbale communicatie en de veiligheid bij het eten te optimaliseren.
• Sensibiliseren en adviseren van familieleden over communicatie- en slikstoornissen en hen begeleiden met aangepaste strategieën voor het dagelijks leven.
• Bijdragen aan de opleiding van het zorgpersoneel over de beste praktijken in de behandeling van taal- en slikstoornissen.

PROFIEL

• Bachelordiploma in logopedie vereist.
• Goede kennis van de anatomie van de fonatie-, gehoor- en evenwichtsorganen.
• Beheersing van het Frans (spelling) en logische/mathematische vaardigheden.
• Uitstekende articulatie, pedagogische technieken en affiniteit met menselijk contact.
• Kennis van psychiatrische en degeneratieve aandoeningen.
• Beheersing van ademhalingstechnieken en gezichtsgymnastiek.
• Vaardigheid in het gebruik van specifieke apparatuur en hulpmiddelen binnen het vakgebied.
• Actief luistervermogen, geduld, observatievermogen en aanpassingsvermogen.
• Rust, zelfbeheersing, diplomatie en initiatiefneming.
• Creativiteit en doorzettingsvermogen om aangepaste benaderingen te ontwikkelen.

ONS AANBOD

• Een gevarieerde job met ruimte voor persoonlijke inbreng. Een CDR ter vervanging van een moederschapsverlof (minimum 6 maanden).
• Een salaris conform de barema's van de openbare sector BH, evenals vakantiegeld en een eindejaarspremie. Relevante anciënniteit wordt volledig overgenomen.
• Voltijdse tewerkstelling (19u/week).
• Maaltijdcheques (8€/dag).
• Ziekenhuisverzekering.
• Aanvullend pensioen.
• Gratis abonnement bij de MIVB en deelname in de kosten van andere openbaar vervoerabonnementen en/of fiets- en voetgangersvergoedingen.
• Een aantrekkelijk verlofregime.
• Een goede balans tussen werk en privéleven.
• De kans om deel uit te maken van een dynamische en solidaire dienst.
• Een gevarieerde functie met verantwoordelijkheden en persoonlijke bijdragen, met opleidingsmogelijkheden.

HOE SOLLICITEREN ?

Gelieve uw CV, motivatiebrief en een kopie van uw diploma vóór 26 februari 2025 te sturen naar het volgende e-mailadres: jobs@auderghem.brussels

Het OCMW zorgt voor actief diversiteitsbeheer en garandeert gelijke kansen, behandeling en toegang tot selectie voor al zijn kandidaten.