Vacature: hulparbeiders-schoonmakers

De Dienst Peuterzorg gemeente Oudergem is regelmatig op zoek naar hulparbeiders-schoonmakers om voltijds te werken in haar vier gemeentelijke kinderdagverblijven. Regelmatig moeten vervangposten worden ingevuld, met de mogelijkheid van een contract van onbepaalde duur.

Algemene toelatingsvoorwaarden:

  • Graad: hulparbeider - schoonmaker
  • Niveau: E
  • Dienst: Peuterzorg (kinderdagverblijven)

Een diploma is niet vereist; ervaring in kantines of keukens is een pluspunt.

Gedrag vertonen in overeenstemming met de eisen van de functie.

Fysiek geschikt zijn voor de uit te oefenen functie en het medisch onderzoek met goed gevolg ondergaan.

Functieomschrijving

  • Instaan voor het schoonmaken, het bereiden van maaltijden en het onderhoud van een kinderdagverblijf, alleen of met een collega.
  • Bijdragen aan de levenskwaliteit in het kinderdagverblijf door de te zorgen voor de netheid en het onderhoud van de ruimtes.
  • Technische en logistieke ondersteuning bieden aan het ondersteunend personeel en de directie van het kinderdagverblijf.
  • De betrokkenheid van de kinderdagverblijven in de Good Food-aanpak ondersteunen.

Opdrachten

  • Iedere dag kwaliteitsvolle maaltijden bieden en ervoor zorgen dat specifieke voedingsregelingen voor de kinderen opgevolgd worden;
  • Menuvoorstellen voorleggen aan de verpleegkundige-directrice;
  • De hygiënevoorschriften naleven in overeenstemming met de normen voor kinderdagverblijven;
  • De temperatuur van maaltijden en koelkasten controleren;
  • Voedselleveringen controleren;
  • De traceerbaarheid van maaltijden die in de crèche worden geserveerd (getuigenschotels) waarborgen en controleren;
  • Het opruimen en schoonmaken van de elementen in de keuken coördineren;
  • Het economaat en de voedselbestellingen voorbereiden;
  • Het algemene onderhoud van de lokalen verzorgen en het schoonmaakplan voor het kinderdagverblijf dat is opgesteld door de verpleegkundige-directrice uitvoeren;
  • Ervoor zorgen dat de beslissingen van de gemeentelijke inrichtende macht en de regels van het ONE en het FAVV met betrekking tot de functie worden nageleefd.
  • Kinderen helpen goede eetgewoonten aan te leren, met respect voor hun tempo en voedingsbehoeften;
  • Beschikbaar zijn om te werken op verzoek van de verpleegkundige-directrice in een van de gemeentelijke kinderdagverblijven, volgens hun behoeften.

Vereiste technische vaardigheden:

Poetshulp:

  • Schoonmaaktechnieken toepassen;
  • Materiaal en onderhoudsproducten correct, veilig en hygiënisch gebruiken.

Kok:

  • Voedsel kunnen bereiden (schillen, snijden, koken...) voor een groot aantal maaltijden;
  • De reeks handelingen uitvoeren met strikte naleving van gezondheids- en veiligheidsregels en volgens de beste praktijken;
  • De technieken beheersen om gerechten te bereiden op basis van ruwe ingrediënten of halfbereide producten: voorbereiding, koken, opwarmen enz.
  • De HACCP-methode kennen en respecteren is een pluspunt;
  • De beginselen van ergonomie kennen om je werkpost in te delen;
  • Een goede kennis van het Frans hebben om bestellingen door te geven;

Voorwaarden en overeenkomst:

  • Loon volgens de gemeentelijke barema's (niveau E);
  • vakantiegeld
  • eindejaarspremie
  • gratis MIVB-abonnement
  • Terugbetaling van verplaatsingskosten voor andere openbare vervoerswijzen tot 88%;
  • fiets- en voetgangerspremie
  • In aanmerking nemen van de opgebouwde anciënniteit in de overheids- en privésector;
  • Tweetaligheidspremie FR/NL op basis van attesten die door SELOR of een andere erkende taalcertificeringsinstantie worden afgeleverd;
  • Maaltijdcheques van € 8;
  • Hospitalisatieverzekering (tussenkomst van de werkgever of gratis voor de basisformule);
  • Aangename werkomgeving;
  • Flexibele werkuren (vanaf 7.00 - 7.30 u. 's ochtends, afhankelijk van het kinderdagverblijf);
  • 5 dagen/week à rato van 37/30 uur per week (maandag tot vrijdag);
  • Opleidingsmogelijkheden:
  • Aanleg van een wervingsreserve die drie jaar geldig blijft.

Interesse?

Stuur, op straffe van nietigheid, je kandidatuurdossier (cv + motivatiebrief + kopie van diploma) naar de dienst Peuterzorg van het gemeentebestuur van Oudergem, Emile Idiersstraat 12, 1160 Brussel (of via e-mail naar: petiteenfance@auderghem.brussels.