Algemene inlichtingen

• Graad: administratief secretaris
• Niveau: B
• Dienst: PREVENTIE
• Arbeidsregeling: voltijds
• Vereiste taalbrevetten: art. 8 en 9 § 1 (basisniveau)
• Opleiding: bachelor in de menswetenschappen - hoger onderwijs van het korte type  
• Flexibel uurrooster en elke tweede zaterdag

Beschrijving van de functie  

De gespecialiseerde opvoeder is verantwoordelijk voor het ondersteunen van een breed scala aan mensen (volwassenen of senioren) in kwetsbare situaties, door het organiseren van acties die het sociale netwerk kunnen versterken om, onder andere, het gevoel van veiligheid van mensen en de sociale cohesie van een bepaald gebied (buurt, gemeente) te vergroten. Het combineert gemeenschapswerk, onderwijs en sociale ondersteuning.

Opdrachten

De educatieve opdracht :

Ontwikkeling van interculturele projecten. Referentiepersoon voor de groep volwassenen/senioren.

Organisatie van activiteiten en/of projecten ter bevordering van samenleven en samenwerken. De actie/het project moet een intergenerationele en/of interculturele focus hebben. Deze missie bestaat uit het creëren van banden en het aanmoedigen van uitwisselingen tussen de verschillende groepen in de wijken.

Ondersteuning van de bestaande structuur,

bestaande uit het bieden van ondersteuning aan de verschillende groepen die deelnemen aan de activiteiten van CEMPA. Voorstellen en uitvoeren van projecten in het algemeen en interculturele kwesties in het bijzonder. Om dit te kunnen doen, is het nodig om het contact met het publiek te vergemakkelijken en een vertrouwensband te creëren, met als doel geïdentificeerd en erkend te worden als hulpbron. U moet ook aanwezig zijn in de Transvaalse wijken, voornamelijk afhankelijk van de terugkerende aanwezigheid van het publiek, maar ook door een bepaalde wijk te bezetten of op een plaats die volgens de waarnemingen van de hiërarchie als doelgroep geldt.

Individuele begeleiding van mensen in precaire situaties of tijdelijke moeilijkheden.

Deze missie bestaat uit het stap voor stap ondersteunen van mensen die zich in een situatie van achterlating of gevaar bevinden, wat leidt tot een veelheid aan andere problemen, door direct te reageren op hun verzoeken en/of hen door te verwijzen naar de meest geschikte diensten. In dit geval moet de maatschappelijk werker de "draad van Ariadne" zijn die voortdurend de sociale bijstandsverbanden weeft die nodig zijn voor individuele ondersteuning, waarbij overlapping en/of verwarring tussen maatschappelijk werkers wordt vermeden. 

Vaardigheden

Vereiste beroepsvaardigheden (knowhow)

• Een sterke achtergrond hebben in interculturele aangelegenheden
• Kennis van het sociale netwerk van de gemeente en van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest om adequaat te kunnen doorspelen naar de bevoegde diensten
• Goede schrijfvaardigheid voor het opstellen van rapporten en het samenstellen van dossiers
• Vertrouwdheid met de interculturele problematiek
• Vermogen om over professionele deontologie na te denken
• Zin voor organisatie, met oog voor de opgelegde deadlines en voor de voorwaarden voor het welslagen van een actie
• Handigheid, zin voor initiatief
• Bovendien gespecialiseerd in een specifiek domein (zodat collega's in het kader van bijzondere activiteiten een beroep op hem kunnen doen)
• Continue toepassing van het beroepsgeheim

  Persoonlijke en sociale vaardigheden en kwaliteiten (soft skills)

• In teamverband kunnen werken
• Sociaal voelend zijn, d.w.z. oog hebben voor de kwetsbaarheden van anderen en bereid zijn om mensen met problemen te helpen
• Creatief zijn, nieuwe oplossingen vinden voor nooit eerder opgedoken problemen
• Plichtsbewust zijn

Solliciteren

Stuur uw cv samen met uw motivatiebrief, een kopie van uw identiteitskaart en van uw diploma en een bewijs van goed gedrag en zeden naar het volgende mailadres: admin-preventie@oudergem.brussels.

 Uiterste indieningsdatum: uiterlijk op 16.02.2024.

 De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een mondeling interview op 23.02.2024 (onder voorbehoud).